Ausbildung / Fortbildung / Weiterbildung
Ausbildung im Detail
Länge der Ausbildung:
Drei Jahre im dualen System (Berufsschule und Betrieb). Nach 1 1/2 Jahren erfolgt die Zwischenprüfung. Abschlussprüfung Florist/ Floristin.
Inhalte der Ausbildung:
- Handwerkliche Fertigkeiten
- Gestaltung von Pflanzen und Blumenschmuck nach bestimmten Techniken, Saison, Anlass und Thema
(Sträuße, Tischschmuck, Raumschmuck, Braut- und Hochzeitsschmuck, Advents- und Weihnachtsschmuck, Kränze und Trauerfloristik, Pflanzungen, Pflanzenpflege)
- Kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Wissen
- Fachbezogene und kundenorientierte Beratung
Schwerpunkte der Ausbildung:
- Botanik, Pflanzenkunde
- Gestaltung
- Einkauf, Verkauf, Dienstleistung
- Umweltschutz
- Organisation betrieblicher Abläufe
Persönliche Voraussetzungen:
- Naturverbundenheit, Ideenreichtum
- Kreativität, Fingerfertigkeit, handwerkliches Geschick
- Gutes Stil- und Farbempfinden
- Offenheit gegenüber Menschen, Teamfähigkeit
- Mathematische Fähigkeiten
- Gutes Gedächtnis (für Pflanzennamen)
Schulische Voraussetzungen:
- Mindestens guter Hauptschulabschluss
Weiterbildungsmöglichkeiten:
- Fortbildungsqualifikationen
- Florist-Meisterprüfung (mindestens 3-jährige Berufserfahrung)
- Staatlich geprüfter Florist (mindestens 1-jährige Berufserfahrung)
- Studium (bei Vorliegen der entsprechenden Bildungsvoraussetzungen)
Ausbildungsvergütung:
Während der Ausbildung erhalten die Auszubildenden vom Ausbildungsbetrieb eine - in der Regel tarifvertraglich festgelegte - Ausbildungsvergütung. Auskünfte über die Höhe dieser Vergütung erteilen die unter anderen die zuständigen Landesverbände des Fachverbands Deutscher Floristen e.V. sowie die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt.
Ausbildungsunterstützung:
Meisterbafög (in Sonderfällen möglich, wird grundsätzlich als Darlehen gewährt). Genaue Auskünfte geben der Fachverband Deutscher Floristen sowie zuständigen Industrie- und Handelskammern.