Fachverband Deutscher Floristen Nord

Ausbildung im Detail

Länge der Ausbildung:

Drei Jahre im dualen System (Berufsschule und Betrieb). Nach 1 1/2 Jahren erfolgt die Zwischenprüfung. Abschlussprüfung Florist/ Floristin.

Inhalte der Ausbildung:

Handwerkliche Fertigkeiten
Gestaltung von Pflanzen und Blumenschmuck nach bestimmten Techniken, Saison, Anlass und Thema

(Sträuße, Tischschmuck, Raumschmuck, Braut- und Hochzeitsschmuck, Advents- und Weihnachtsschmuck, Kränze und Trauerfloristik, Pflanzungen, Pflanzenpflege)

Kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Wissen
Fachbezogene und kundenorientierte Beratung

Schwerpunkte der Ausbildung:

Botanik, Pflanzenkunde
Gestaltung
Einkauf, Verkauf, Dienstleistung
Umweltschutz
Organisation betrieblicher Abläufe

Persönliche Voraussetzungen:

Naturverbundenheit, Ideenreichtum
Kreativität, Fingerfertigkeit, handwerkliches Geschick
Gutes Stil- und Farbempfinden
Offenheit gegenüber Menschen, Teamfähigkeit
Mathematische Fähigkeiten
Gutes Gedächtnis (für Pflanzennamen)

Schulische Voraussetzungen:

Mindestens guter Hauptschulabschluss

Weiterbildungsmöglichkeiten:

Fortbildungsqualifikationen
Florist-Meisterprüfung (mindestens 3-jährige Berufserfahrung)
Staatlich geprüfter Florist (mindestens 1-jährige Berufserfahrung)
Studium (bei Vorliegen der entsprechenden Bildungsvoraussetzungen)

Ausbildungsvergütung:

Während der Ausbildung erhalten die Auszubildenden vom Ausbildungsbetrieb eine - in der Regel tarifvertraglich festgelegte - Ausbildungsvergütung. Auskünfte über die Höhe dieser Vergütung erteilen die unter anderen die zuständigen Landesverbände des Fachverbands Deutscher Floristen e.V. sowie die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt.

Ausbildungsunterstützung:

Meisterbafög (in Sonderfällen möglich, wird grundsätzlich als Darlehen gewährt). Genaue Auskünfte geben der Fachverband Deutscher Floristen sowie zuständigen Industrie- und Handelskammern.